丽不稳定，这在课堂上老师也讲过很多案例，都是由于自己人卖了股份，引狼入室，然后勾结其他人反而把创始人踢出局。

只是文雅丽和自己的关系却是不能说出来，尽管任静老师很好，就像妈妈一样，但是这种事情却是连妈妈都不能说，太难以启齿了。

任静看着她咬唇的样子，很快就明白两人现在是同学少年时，把感情看得比天高的时候，她不由暗叹，希望你们能永久好下去。

“刚才说的那点，你自己明白就行了。然后我说下你的公司最大的问题。”

周小花赶紧把脑海里的杂念抛开。

“流程不规范。你的公司很多基本流程都没有，简单的说，一个文件编制了就直接给你签字，连审核都没有，也就是说，所有的风险点都在你们两个老总身上，稍微有点没想到，就会有很大纰漏。”

“同时，所有的合同或者文件没有一个统一的模板。我假装客户，看了你们的几个合同，都是网络上临时找的，甚至有个合同居然连产品检验合格的规定都没有，你想想，如果有人要在这里做文章，十个公司都不够你赔。”

周小花听了，头上冒出密密麻麻的汗水，如果真出现这种问题，她的第一家公司很快就要破产。

任静抽出纸巾递给她，“不过暂时这些问题都不会出现，因为你的公司太小，还不值得别人刻意针对。”

“老师，要不你来我公司帮我一段时间，我和雅丽都是新手，她接单倒是很厉害，但是搞管理还不如我。”

“小花，这家公司是你的练手之作，所有的东西都要你一一进行体会，我去帮你的话，就是减少你的实践机会，知道了吗？不过我可以经常去给你的公司体检，看看有没有什么遗漏。”

“哦，那我现在需要去请一个法务或者职业经理吗？”

“你看，你不是自己都知道了吗？不过我建议职业经理可以晚点请，但是可以从公司里提拔一个经验丰富的当主管，至于法务也不必请专职的，可以先请蜀州政法大学的学生来兼职，反正你们都是各取所需。”

慢慢的，任静老师已经讲了很多，周小花的笔记本也记录了好几页，她没有记录自己的问题，而是记录了一些感想，打算回去后再细细感悟。

等到老师讲完后，周小花犹豫了一下，把今天自己和文雅丽的争执提了出来。

这是质量和利润的矛盾，她刚提到头，任静老师就已经想到后面的了。

她想不到自己这个不是弟子的弟子这么早就开始考虑这个问题，虽然问题是由于周小花和她的闺蜜争执产生的，但是她现在问出来，说明在她心里，这是一个根本问题。