数十年的经验来看，不相上下，品质几乎一模一样，这点可以找任何人和机构检测，我对我说的话，可以负任何责任！”

“好！多谢老厂长了。”李泰说完看向销售部几人，“周宇，现在你还有什么说的？”

“这还能有什么说的，不过李厂长，仅凭一个灯罩也说明不了所有，这东西只占厂里的一小部分收入……”

“闭嘴！”李泰打断了对方的话，“你这是死鸭子嘴硬，正当我好糊弄？你被开除了，现在去财务室算这几天的工资，出去！”

“我要是不走呢？”周宇准备耍无赖。

“那好办，王文武现在你是护厂队队长，知道怎么做了吧？”

王文武点点头，随即说道：“你是自己走，还是要我们把你带出去。”

周宇一双眼睛死死盯着李泰，随后只得灰溜溜地离开。

李泰看向高耀磊：“高科长，你有什么说的？”

“厂长，我没有什么说的，只是玻璃厂如今的情况和原因，并不只是我们销售部造成的，各方面的因素很多，这里面大家都知道！”

原本高耀磊以为，自己十有八九要被开除，在听到这句话后，想试试能不能留下来，就开始说软话，毕竟他这个年纪了，一旦出去，也只能去其他的玻璃厂，而且是从业务员开始干起，如今火爆的厂子进不去，半死不活的地方又不好混。

“听你这么说，好像并不想离开这里了？”李泰不疾不徐地说道。

“说实话吧厂长，我是真不想走，但如果你硬要我走，我也没有办法。”高耀磊姿态摆得极低，这时候才像是一个下属。

而在一旁的邵言强，听到这些话，心中却满是不屑和鄙视，暗骂对方是个没骨气的软蛋，还不如周宇这小子。

李泰原本是准备将他们全部开除的，但想了想，重新成立销售部，招人什么的，又要花时间和精力，不如先用着旧的，再慢慢找人逐渐淘汰，这样才符合现在玻璃厂的发展。

销售人员吃回扣这种事情，这些都是上行下效，其根本原因，是在管理层的问题，如果制定好了规章制度，一旦出岔子就可以直接采用法律，那就能杜绝这方面的问题。

“你这话倒是心里话，但不想走就要有不想走的态度，回去后，详细给我写一份，对接下来打开市场的计划书，明天拿给我看！”

“啊！是，厂长！”高耀磊反应过来惊喜地说道。

李泰并没有让他们离开，而是朝邵言强望去：“邵厂长，对于我这个决定，有什么要补充的没有？”

邵言强皮笑肉不笑地说道：“你是信辉玻璃厂厂长，真正的一把手，问我的话没有什么必要吧！”

“当然有必要，作为厂里的领导，难道你就是空气？当你不存在这种事，那显然是不行的对吧？”

听到李泰的话，邵言强总觉得怪怪的，只得应付着说了一句：“听着有道理！”

“既然这样，我就再说一个有道理的事情，邵副厂长，接下来我将要对玻璃厂进行改制，现在厂里已经有两个副厂长了，我准备实行选举制度，让其中一人去直接管理宣传室，你觉得如何？”