，车间里面的老工人给秦淮茹遮遮掩掩的。

今天方处长也过来了，那就不行了。老头心里精着呢！

虽然厂里就自己一个八级工，但是如果继续摆老资格，厂里再培养一两个八级工出来，自己在厂里就被动了啊。

人老精，马老滑！

在一大爷身上体现的淋漓尽致。

车间主任平常给个面子那是没问题的，但是方处长已经是厂里的中高层干部了！

不一定会卖自己面子不说，万一撅了自己，自己真的不划算的。

秦淮茹演戏都不要培训的，直接就能上岗。

这边看着一大爷轻轻摇头表示不过来了，立马眼泪就流下来了。

“方处长，聂主任，我也不想弄成这样啊。但是自从我家那位在厂里因公不在了，我一个人拖着婆婆和三个孩子，这天天加班的，也没休息好，工作上就出现了差错。”

“不加班你也是不达标率很高的，车间因为你流动红旗上个月又没有拿到，你这是给车间搞破坏，给厂子里搞破坏。”于丽生气的对着方处长说着。

方处长看看于丽，对着聂主任说“这个同志叫什么？刚来的吗？”

“方处长，她叫于丽，朱副职安排过来做检验学徒的，听说和那个叫五六儿的很熟。”聂主任悄悄对着方处长耳边说着。

方处长听完以后，立马就笑着对于丽说“原来是五六儿兄弟安排的啊！我叫方立川，和五六儿兄弟关系很好。”

“今天你反映的这个问题很重要，我会严肃处理的，你先去岗位上工作，好好干，转正有机会的！”

方处长颇有踏破铁鞋无觅处啊，上面洒水也就洒了一包白盒烟搭上一支！

自己抽了不说了，就是好抽！

拿出去真的太有面儿了。

打听半天才知道有个叫五六儿的给弄来的，但是自己级别不够啊！

见不到弄不着啊！

这下好了，私下和这个于丽说一下。

和她家亲戚五六儿说一下白盒烟的事，自己这边在分管的车间能照顾就照顾一些于丽，让小聂多给点儿补助嘛！

自己到时候弄一条就给小聂一两包的，不是两全其美。

于丽一听有转正机会，也不想和秦淮茹多说什么了，扭着细腰就奔去自己岗位了。

方处长回头就对着聂主任说“小聂啊！车间有问题就应该积极处理问题，不能指望底下工人就能解决了，这个女同志叫什么？”

聂主任赶紧回答道“车间一级工，秦淮茹。”

方处长又对着秦淮茹说道“十九个件不达标十一个件，岗位先停了，按照损失从工资里面扣，至于家庭困难可以和工会申请一下。”

“但是厂里和车间里奖惩规定是不能违反的，都要这个不扣，那个不扣，那么生产有效率和生产质量怎么办？”

“小聂啊！一定要认真执行！按照这样的达标率，你这个车间主任估计都干不长了不说，还有可能背上破坏生产的可能。”

“所以先让这位秦淮茹同志停岗重新培训，如果继续不达标，那么就只能开除了。”

秦淮茹一听，不仅要停岗不说，还要重新培训？！

万一不达标率还高，还要开除？！

脑子都嗡嗡的！

聂主任也没办法啊！

只能照章执行了！

通知了车间的工段长和班长，先停了秦淮茹的工岗。

停发秦淮茹六个月工资进行不达标产品的赔偿。

六个月以后看重新培训结果，如果继续不达标率很高，那么交给厂办做调离或开除处理。

聂主任让秦淮茹立即离开车间，从明天早晨开始去停岗再培训车间去培训去。

如果不服从处理，可以自行申请辞职或者由厂办做开除处理。

秦淮茹看着于丽的岗位，恨恨的吐了一口吐沫，转身就离开了车间。

方处长和聂主任出了车间，就把刚刚自己的想法和聂主任一说，聂主任一看，好事儿啊。

表示会按照方处长的要求办好这件事情的！

等着方处长一离开，聂主任马上就把于丽叫了过来，让他和五六儿说一声白盒烟就行，然后每个月给于丽加六块钱的补助。

于丽和五六儿也不认识啊！只能想着下班以后去刘润那里和刘润说了。

到了五点，交班以后，于丽赶紧就往回赶，这又是有转正机会，又是有每