刘可脸上一阵青一阵白。?k~s¨j/x￠s!.,c′o*m*

他背后渗出了冷汗。

那张黑胖的脸上，此刻只剩下一种被恐惧彻底碾碎后的狼狈。

不，不行，他不能报警。

陆明珠没有明说，可他们都知道，他们背地里在群聊里都在用各种不堪入目的话语编排陆明珠。

要是到时候警察来一查，这诽谤罪肯定就会坐实。

这陆明珠……

真是太难对付了！

不止是刘可，其他所有人的内心都这么想。

刘可被迫直视着陆明珠那双凌厉的眼。

他咽下口水，想忍下这口气，可脸上还在火辣辣的疼：“你不能仗着你自己的能耐，欺负我们小员工!”

“对啊，刚才就是你先动手的！”

“虽然说话是过分了点，但是难道你就没错吗？”

陆明珠听着这些人七嘴八舌的声讨，淡然勾唇一笑。

“这么说来，今天是我让他故意在我面前犯贱的了？”

众人神色一静，摸不准陆明珠这是什么意思。

陆明珠不紧不慢：“要是嫌少，我还可以再给一巴掌，报警电话你不是知道吗？”

陆明珠拿出手机，按下报警好吗，漫不经心递给刘可：“打吧。”

刘可脸上瞬间惨白。

那口气就算是再忍不下去，也得忍！

他刚才怎么会蠢到喊出报警这两个字？

刘可赶紧软了口气，只要他示弱，也许陆明珠就会放他一马！

毕竟这是她打人在先啊！

刘可瞬间赔笑道：“陆总，咱们都是一个办公室的，我就是开个玩笑嘛！您看您能不能……”

“晚了。?|看?e*书×屋￠a小?!说?网;? e)§更-?.新~&最￡_\快,§”

陆明珠的声音不高，甚至算得上平静。

可她的话语，却瞬间打断了刘可所有的侥幸。

刘可猛地抬起头，眼神划过一丝惊恐。

陆明珠抬起眼，目光终于落在了刘可身上，神色泛冷。

“公司总部《员工行为守则》第七条——”

陆明珠：“严禁任何形式的侮辱、歧视、性骚扰及造谣诽谤同事。违者即刻解除劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。”

哗——

场内传来一阵骚动。

员工守则这种东西，新入职第一天就发了，但是认真看完的人少之又少。

谁会用这上面的东西来当令箭？

可偏偏陆明珠要！

他们难以置信从实习生的抽屉里拿出早已积灰的员工守则。

果然，就是陆明珠说的这条！

陆明珠浅笑：“不巧，这员工守则，是我负责编的。′w·a_n\z~h?e*n.g-s¨h`u?.′n/e¨t.”

刘可双腿一软，差点跪下来。

他怎么想不开，非要对付陆明珠！？

这是他能惹的人吗？

现在好了，不仅加薪无望，现在他还要被开除了！

陆明珠冷嘲道：“你的所作所为，全程录音录像，证据确凿……”

她转而看向人事部道：“还需要我提交OA走流程吗？”

人事部的赵经理赶紧擦汗。

赵经理：“不了不了，我们相信您说的就是对的！这是我们人事部之前没有加强培训所导致的……实在是对不住！”

这件事可大可小，亚太地区才开几年啊，陆明珠的资历，说不定一个状就告到总部去了……

那他们人事部还要不要？

搞不好他也得下课。

赵经理赔着笑，满脸谄媚。

陆明珠淡淡瞥了一眼，并不说话。

赵经理眼神示意了一下下属，便淡漠走上前去：“不好意思，刘可先生，根据员工守则规定，您已经违反了公司规定，现在您已被解除劳动合同。请立即收拾个人物品，随我们去结算薪资及办理离职手续。您的工位区域，我们稍后会进行清理。”

刘可从巨大的震惊中还没有回过神。

怎么一会儿是报警坐牢，一会儿，他就要被开除了？！

不，不该是这样的！

他明明应该升职加薪啊！

陆明珠应该害怕才对啊！

刘可被彻骨的恐惧所淹没，他不能失去这份工作，不能！

这工作是他们家花了大价钱才把他塞进来的，不然原本以他的学历，连公司的