过缺少笃定的证据而已，这时候就需要派人过去查证了。

“可是，这些国企远比地方要排外，很多干部都是几代人在内部经营，如果我们从外部调人进去的话，大概率什么都查不到。”

陈海说的也是事实，这些超级国企内部的管理层，很多都是三代两代在内部经营，不说别人。

就林满江，他就是创始人的外孙，三代国企人，围绕在他身边的所谓林家铺子成员，哪个不是刚毕业参加工作，就跟在 林满江身边。

大部分父辈开始就是中福集团的职工，外人过去，分分钟就被挂起来，还想做什么事。

这虽然是事实，但祁同伟这个农民的孩子听见还是觉得心里不舒服，这些国企还就非整顿不可了。

“打破他们内部循环的生态，不正是我们的目的吗。

在他们内部选人吧，让国资委那边选一个靠得住的，党性强的干部。

把京州中福这边的黑幕给扒开。

而且我的目标从来不是一个中福集团，这次我要国资委出一个长期任职的国企名单。

再跟组织部商量一下，进行大规模轮岗。”

听到祁同伟这句话，陈海喝茶的动作也顿住了，这还是一个普通纪委副书记的职权吗。

这分明是分管副相的权力啊，一个职能部门的副书记，能统筹这么多部门吗。

但陈海没有傻乎乎问出口，因为祁同伟的背景人尽皆知，在院里他这个党委序列的干部，却有着相当大的影响力。

也许，这会是一个信号吧，陈海如此想着。

分割线

第二天一早，祁同伟就带着自己分管的两个监察室主任，李海鸟和陈海一起到了国资委。

（具体怎么和国资委的一把手沟通就不写了，怕过不了审，总之祁同伟是代表上面来的，他们必须配合）