第407章 筹划

“周总，既然目前市场竞争激烈、需求量大，我们是否抓住机遇，扩大生产规模？”

“刁科长，目前我们暂不扩大生产规模，还是在工作效率上多下一些功夫。)^o搜μμ搜-?小?说,·*网(, ·?免?~￥费?￥2阅??¨读321”

周恒沉思道：“把工人分班分组，操作技能强、技术娴熟的工人当组长，以组为单位，每月评一次生产模范奖，小组第一名奖励八百，但要注意生产安全！”

“周总，我们不是已经实施奖惩制度了吗？这是不是有些画蛇添足了！”

“怎么会呢？你会嫌钱多吗？这不过是激发工人的工作热情，给奖惩制度助力罢了！”

“周总，自从奖惩制度实施两个多月以来，工人们积极性已经很高了，弦绷紧了会断的！”

刁铭蹙眉说道：“按厂里现在的岗位，还可招收二十来个工人，你看？”

“你是生产科长，对于生产你最有发言权！这件事就你负责招人，最终由任厂长拍板。”

周恒戏谑地说道：“对于熟练技工，云都招不到也可到芜州去招嘛！不就是工资待遇的问题而已！”

刁铭等人一听，眼睛一亮，都表示赞同。

“任厂长、刁科长，我觉得由于是市场信息不畅通，有必要成立市场信息部门。”

“周总，厂里要成立市场信息部门，我们不是有经营科吗？”

“经营科是负责经营，也就是供与销的工作，对于掌握一手消息，供销员还是滞后的。?\小;e#说}宅￠?= ]-=最.新a,章(节§更¤新^=?快2”

“那市场信息部门就专门负责市场信息，不负责其他的？”

“对！，根据市场行情，分析、掌握市场动态，及时反馈回来，

“对！，根据市场行情，分析、掌握市场动态，及时反馈回来，掌握第一手资料。”

周恒沉思道：“任厂长、罗科长，你们把现有的供销员先进行有机整合，人手不够，再补充一些这方面的待业大学生。”

“周总，招收大学生，这有点玄乎了吧！”

罗大斌惊诧道：“会有大学生愿意到我们这小地方来？”

“有何不可！大学生也要工作就业嘛！只要给予想要的待遇，又有什么难题？”

周恒坦然道：“无论是一个企业还是一个集团，私企还是国企，人才就是生产力、生命力！”

接着说道：“你们都是蚕丝厂的老人，我真诚的希望，你们能和我一起，共同拼搏，迎接明天的辉煌！”

“周总，听君一席语，胜读十年书！我们会以你为中心，共同奋斗，跟上时代的步伐！”

“对！不管怎样，无论是现在的蚕丝厂，还是将来的集团化，我们有信心跟周总一起打拼！”

“嘿嘿！光有信心还不够，我将联系夜校或者跟金融方面、企业管理有关的院校，让你们进行函授学习！”

周恒狡黠地说道：“只要是我周恒企业的管理层人员，都必须回炉学习，费用我来出，学的优秀的还有奖励！”

“周总，我们在坐的，文化水平最高的高中毕业，大部分还是初中毕业，能行吗？”

“有什么不行！我也不过是初中肄业，连廖书记和胡县长都问我是哪个大学毕业的呢！”

“我们哪能跟你比啊！你是同行业的翘楚！人中龙凤！”

罗大斌感叹道：“我们就怕，到时候那些大学教授讲的，我们都听不懂！”

“唉！人就怕自甘堕落！什么叫学业？边学边结合实际，学得扎实也不费力！”

周恒沉声说道：“那我就先从蚕丝厂开始了，广招人才，争取向集团化进军！”

接着说道：“张睿你把消息发布出去，每月五至八号面试，除了高学历人才，包括焊工、铆工、车工、电工等等。$白@马D书D院#?{ $~.首?^\发#??”

“蚕丝厂要这些工种干嘛？”

“咦！脑子不够用了吧？除了蚕丝厂，船厂不也是周总的嘛！”

……

开完会，大家都兴高采烈地走了出来，纷纷议论着会议的话题。

张睿做好了笔录，收拾完笔记，跟随周恒来到办公室。

“咦！张主任还有什么问题吗？请坐！”

周恒说着递了一支中华香烟，一起点燃抽了起来。

“周总，对于招人才招工的问题，我想在云都和芜州电视台发布招工信息。”

张睿沉思道