资金，各分厂只要做好支出的统计就行！”

“呵呵！这件事年后再办，现在也来不及了，不过，前期几家总账会计全部到总部上班。”

周恒笑着说道：“对于今年管理层，以及各科室人员的年终奖金发放，到现在没有一个着落吗？”

“周总，以前都是集体企业，大家自然希望能多拿点钱回家。”

葛年沉思道：“不过，现在都是你名下的私企，况且大家平时都拿了每月的考核奖，应该心满意足了！”

“呵呵！重奖之下必有勇夫，一个奖惩机制的实施，工人们以及管理层的工作积极性，都得到了很大提高！”

周恒笑道：“为了大家继续一路既往的努力工作，你们根据平时奖惩制度为依据，我个人另外拿出一百万，作为管理层的年终奖金发放。”

“周总，你如果这样做，恐怕会引来非议？”

“哦！此话怎么讲？我给大家增加福利，不但讨不来好处，还会引来非议？”

周恒疑惑地说道：“哪我这是搬起石头砸自己的脚的了？”

“周总，你想啊，最先实施奖惩制度的事蚕丝厂，其次是船厂，这两家都没什么异议。”

葛年坦然道：“环保公司还没到一个月，芜州蚕丝厂也刚刚收购了几天，这年终奖怎么做，又怎么去分这一百万？”

“是啊！葛副总说的这些确实是个问题，如果不能做到均摊这笔钱，引起管理层动荡，就适得其反了！”

任兴强插言道：“依我之见，把四个厂的管理层一起合计一下，看究竟有多少人，按级别、按比例分摊不就行了！”

“嗯！还是这样做好一点，作为年终福利，多一点少一点的差距是有的，但不能太大。”

王松岭沉声道：“周总的心意是让大家多得点实惠，鼓励大家来年加油干！而不是激化矛盾的！”

“呵呵！没想到这里面还有这么多说道，是我一时大意，那就麻烦葛科长，按任副总和王副总的意思去办吧！”