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第7章 前任老大的提醒

种秘书,还是要找自己人才是比较放心。

毕竟每天经手的绝大部分资料都要经过秘书,处理日常琐事也是要他们来管。

“我明白,到时候会专门找人的。”

姜哲从善如流的说。

老前辈的经验,自己一定要听的。

姜哲不认为自己重生了就天下无敌,未来放在面前的挑战还有很多。

王文昊言归正传:“接下来就说正事了,你这个项目涉及到的部门不少,不光我这边要跟你交接资料,还有两个部门也要跟你交接资料,可要千万注意了。”

“万一缺少什么,到时候没地方找去。”

姜哲没有说话,认真听着。

王文昊这是给自己剖析局势,在这巨大又混乱的集团内部找出最好的通道来。

如此庞大的集团,复杂程度其实跟一个小社会没什么区别。

有时候自己都想不到,下一个对接的员工到底是什么样的人。

而一旦涉及到权力高层,内部的斗争将会更加激烈,更加危险。

说不定一个不小心,就会被人算计,彻底出局。

姜哲本人的前世,就是一个极好的例子。

杨斌那洋洋得意的嘴脸,姜哲此生都不可能忘记。

王文昊继续说道:“有些事情我就跟你直说了。”

“事业部负责人的张建林,也就是现在和你一个级别的副总裁,理论上来说,他是对你威胁最大的。”

“不过他有一个最大的劣势,就是他的年纪,现在已经是五十多岁了,如果有退休的想法,那就是你最好的机会。”

姜哲沉默的听着,时不时点点头。

张建林这个人自己也是一定要除掉的,毕竟前世自己出局,他就是关键人物之一!

而且,像这种人也不可能随随便便就退休。

毕竟到了这种分量的高管,几乎没有退休的说法。

不少顶级企业家哪怕到了九十多岁,依然都在一线活跃着。

“其次是另外两个部门,后勤和热线中心的白总你就不用担心了,他们不是实权。”

这两个部门大部分都是外包人员为主,真正有编的手下不足五十。

姜哲不用担心他们。

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