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第060章 楚王的“传达室”

程处亮很有舔狗的气质。-x_i/n^r′c*y_.^c-o¨m′

他根本没把楚王的警告放在心上,整日里帮着武顺在岳州城和楚王别院之间来回跑。

招人经营店铺、重新装修宅子,还很理首气壮的找楚王给武顺的店铺供货,厚着脸皮从李洵手里磨来了十几户佃农,从林双元和何不求手里要来了红薯、南瓜和别院种地用的曲辕犁、风力水车。

他一人就承包了武家在岳州大半产业的经营安排,每天在别院和岳州城之间来回跑,风雨无阻,他带来的那匹马都给累瘦了,依旧乐此不疲。

表现之积极,只要眼睛不瞎,都能看出来他对武顺有意思。

李宽见他只是想做舔狗,不乱折腾,也就没把他吊起来打。

武顺跟妹妹不一样,觉得这个身上带着些匪气的小少年挺靠谱,没事就约他吃吃饭、散散步,二人相处的挺不错。

当然,如果没有武照这个不解人意的小丫头捣乱,他们相处起来可能会更好。

李宽虽然在继续自己的宅男人设,不出门。

但是他和李洵一首在安排开府建衙的事宜。

他之前让裴良佐等人给王府介绍低级属官的事情陆续有了回应。

张大有推荐了自己在江阴做河道巡检官的堂弟张大奕。~6¢腰~看¨书`枉/ -首.发.

这是个少有的河道水文水利方面的专业人才,隶属于工部,挂着个巡检的名头,但却因为不会钻营,工部供职快十年了,没混到品级不说,连工部衙门口朝哪里开都不知道。

三十来岁,张公瑾没了以后,升迁更无希望了。

这倒不只是张大奕本身的问题,而是这个时代的官场资源分配不合理造成的。

隋朝和大唐其实很重视技术人才,不过相较于注重技术发展,朝廷更需要的是可以维持王朝统治和稳定的管理人才。

工部、军器监、将作监、都水监、司农寺、国子监、太史监以及各地的工程营造衙门都养着不少技术人员。

但提供给这些人员的正式编制却不多,可谓是一个萝卜一个坑,很多人混一辈子都是不入流的吏员,更多的连吏员都没得做,只能当工头领班。

楚王府的低级属官虽然和朝廷任命的官职不是一个系统,但好歹是正式的官身,对这些搞技术的人吸引力还是很大的。

尤其是他们知道了楚王殿下特别喜欢百家杂学、机巧之术后,更是没有理由拒绝送上门的好事。

郑宝麟推荐了自己的族侄郑和棠。

小郑是荥阳郑氏子弟中的异类,对儒家那套没什么兴趣,进入国子监不想当官,一心专修算学。¨比?奇-中¨闻·蛧/ !追!嶵*欣^蟑.截¨

后来被郑氏硬塞进了太史监,跟着李淳风搞历法,不到一年便因为经常质疑上官的业务水平,被发配到了荆州都督府做了个书吏。

身为荥阳郑氏子弟,小郑能把自己的官身混没了,绝对算是个奇葩。

李宽不知道郑和棠的算学是什么水平,但小郑这种一心搞学术的态度却很符合他的要求。

裴良佐推荐了两个人,一个是他的小舅子,出身扬州本地豪族的周寒,一个是他在国子监的好友殷坤明。

据裴良佐说,周家和武士彟的原配夫人相里氏有些关系,周家靠家传的营造技术起家,但在隋末乱世中家道中落,人丁凋零,如今周寒主要靠祖辈留下来的一个小船厂生活。

衣食无忧却没有进身之阶。

殷坤明寒门出身,靠科举明算科勉强进入国子监学习,之后去了襄州作记事,记事不带参军,就跟参谋不带长一样,就是个文书,加上没背景,注定没啥前途。

许敬宗、杜楚客、张淳茂、祁承宗、上官南等人也给李宽推荐了人选,连林昌和都厚着脸皮,把自己刚满十七的独子林庆之送到了别院。

李宽发现他们推荐的这些人里,绝大部分都是士族大家和地方豪族出身,最次的也像是殷坤明和林庆之这种寒门出身,普通人家出身的一个都没有。

寒门可不是字面意义上的“寒门”,寒门指得可是衰落的士族,往上数几代,那至少也是地方上能呼风唤雨的存在。

虽然裴良佐他们推荐人选的时候秉持的依旧是任人唯亲,把自己的亲戚朋友推荐过来,不会把好事让给不相干的人,

但是这也从侧面证明了,李老二说的那句“天下英才尽入吾彀”是不折不扣的吹牛逼。

普通人的上升渠道都被堵死了,李老二还傻乐呵。

李宽真不知道说他什

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