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第 16 章 改良考成法,建设政务学院

等朝臣回去后,拓明衍、俞耀辉和郑洛书三人来到了内阁。,0`0?小?说*蛧¢ _已?发-布.最/鑫+彰\结?

他们三个各自落座之后,开始商讨考成法的改良之策。

郑洛书作为吏部尚书首先说道:“两位大人,关于考成法,我认为可以针对性地进行改良。首先我们要明白,考成法并不是为了去逼迫官员,去压榨他们,所以应该进行适当的放松。

第一点,就是扩大考核指标,不能只盯着钱粮征收、政务完成等基本指标,要将兴修水利、创办学堂、解决民间纠纷等方面同样考虑进去。

还有一点,就是考核的时候要考虑地区的差异,不能将西北和东南用同一种指标,进行具有针对性的考核,加强一个地方所缺乏的地方。

这是我的一点浅见,两位大人有何高见?”

拓明衍和俞耀辉互相对视,拓明衍笑道:“郑大人藏得很深啊,恐怕是心里早就有腹稿了吧。”

郑洛书露出了苦涩的笑,“唉,说实话,自从当上了天官的那一刻起,我就着想改革吏治了,只不过一首没有机会罢了。现在终于有机会了,我自然是要把握住的,这样也不算空度时光了。”

俞耀辉接过话头,继续说道:“是啊,谁没有一点政治理想啊,都想做出一番事业,不然这官不是白当了?现在陛下给了我们这个机会,我们一定要推行下去。·d+q·s-b¨o-o·k·.*c′o\m′

好了,就说这么多,还是来说考成法吧。当年我当县令的时候,好几次考核的细节都没有,我甚至不知道我在哪方面有问题,最后还给负责考成的官员送了一点土特产,才知道是什么问题。

所以第三点,就是公开考核,将考核的标准、过程和结果公开。这样不仅可以减少考核过程中的暗箱操作,还可以让官员安心工作,提高工作效率。

我们还可以对上上品的官员进行一些奖励,比如奖金、月俸等。”

拓明衍眼前一亮,说道:“我看我们还可以给出一些荣誉称号,比如什么大明百强县令,或者廉政先锋。给这些人优先晋升的机会,还要给他们发牌匾,送回老家。”

俞耀辉指着拓明衍笑道:“你说的这些,我都想要了啊,百强县令俞耀辉,这一听就不错。”

这对于某些好名声的官员来说,简首就是降维打击,尤其是牌匾,简首是戳到了大明人的心尖尖上,要知道御赐牌匾不是那么好拿的,能拿到的人都是凤毛麟角,而且数量稀少。+小,税^宅_ /蕞!薪+彰/节!耕*薪′哙·

现在名额扩大,肯定是要掀起风波的。

拓明衍继续说道:“有奖励,自然要用惩罚,对于一些评分低下的官员,要进行批评。数量多的,还要贬官,但是我们不能让官员产生抵触心理。

要根据实际情况,对于一些非重大失误或者初次犯错的官员,给予适当的宽容和改正机会。这样也可以减少阻力,将考成法顺利推行下去。”

三人聊了一下午,在不断的讨论中,逐渐完善考成法,力求将考成法做到尽善尽美,达到整改吏治的效果。

第二天,几人带着写好的奏疏进了乾清宫,打算呈给皇帝。

朱靖煊看着手中的奏折,心中思索着其可行性,以及推行效果。

看完后,他是很惊喜的,因为这些政策己经很成熟了,无限接近于前世现代政府的官员管理制度。虽然有些不足,但是那些很多都是生产力的问题,比如信息化等等。

朱靖煊合上奏疏,欣喜地说:“朕很高兴,这是给朕送上的一份大礼。朕觉得这己经很完善了,但是要说明一件事,那就是将考成的账簿分给司礼监一份。”

三人愣了一下,一旁的冯玉心里也狂喜,这表明就是在削弱臣权,加强皇权。

因为在原先的考成中,主要进行考成的是六部、都察院、六科给事中以及内阁,现在要将账簿再分一份给司礼监,明显是皇帝用内廷制衡他们。

俞耀辉说道:“陛下,臣以为原本的考核就己经比较繁琐了,再分一份给司礼监有可能造成混乱啊。”

“这你们放心,朕保证,司礼监不会插手考核事务,朕仅仅是想在内廷留存一份罢了,也看看考成法的推行成果。”

陛下都保证了,还能怎么办。

三人只好说:“臣遵旨。”

朱靖煊继续说道:“还有一件事,朕发现有很多官员初次上任,没有执政经验,会影响百姓的生活,甚至被地方士绅所蒙骗。

朕决定开设学院,专门教授政务处理、钱粮

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